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AI来了,,程序员如何转型才有未来??

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2024/8/7     浏览次数:    

  作为曾经的程序员之一,,今天与大家聊聊,,在AI时代,,程序员如何转型才能有未来。。。。

  我简单整理了一下AI发展的历程,,,如下图示:

  AI其实并不是完全意义上的新生事物,,,,它的历史不短了,,,,曾经也火过多次,,经历了几十年的多轮次的跌宕起伏。。

  60年代已经形成符号主义和联结主义两大学派,,分别主张用逻辑符号和神经网络来实现人工智能。。。。大家的讨论热火朝天,,研究经费和资源投入比较积极,,,算是AI的第1个高潮期。。。

  70年代,,算是AI的第1个低谷期。。。由于技术和理论的局限性,,一些难以解决的问题暴露出来,,实际效果与人们过高的预期落差较大,,也出现了一些批评和质疑,,如AI威胁论、、、感知器定理等,,,导致人们对AI进行了一轮长时间的反思。。

  80年代,,,,出现了人工智能的第2个高潮,,人工智能重新受到关注和投资。。这一时期,,专家系统得以成功应用,,,,并且出现了框架、、、脚本、、、Prolog语言、、、、反向传播算法等新的技术和方法。。。

  90年代,,,出现了人工智能的第2个低谷期,,但这个时期也孕育了许多重要的技术和方法,,对后续的发展起到非常重要的作用,,,,只是这一时期没有什么引起人们重点关注的AI应用场景和事件。。

  00年代,,,,随着互联网和大数据的兴起,,人工智能在各个领域取得了一些重要的成果和突破,,如深蓝下棋、、自动驾驶汽车、、语音识别、、图像识别等。。。

  10年代,,,,人工智能迎来蓬勃发展,,谷歌眼镜、、阿尔法围棋、、、、微软小冰、、、阿尔法星际争霸、、、GPT-2等引起人们广泛关注的事物均是这一时期的产物。。。。

  20年代,,最近的这几年,,AI更是迎来井喷式发展,,GPT-4、、、、微软new Bing、、、百度文心一言、、、华为盘古大模型等备受人们瞩目。。。。

  接下来,,我估计又将进入一个巩固和反思期,,目前AIGC的话题虽然非常热门,,可毕竟离大家预期的效果仍然有明显的距离。。比如GPT仍然以文字处理为主,,,而大家却有更高的期望。。。。由于现在技术的突破有加速之势,,,可能这个巩固和反思期不会持续太长时间,,,,就又迎来新的突破了。。。

  AI大时代的到来,,,是趋势,,,,而且势不可挡。。。。

  对于程序员来说,,,AI意味着什么????

  是作为提升生产力的工具,,能够帮助程序员提高自己的产出????

  还是更先进的生产方式,,,用以替代程序员的呢????

  我的观点:

  既是!!!!

  也是!!!!

  积极拥抱变化者,,,,AI可以成为个人和团队提高生产力的工具。。。我们就将开源的AI代码工具组件引入到自己的PaaS平台中,,供我们自己的开发和外包的开发使用。。。。反馈效果还不错,,,至少能够提高20%以上的开发效率。。

  消极对待变化者,,,,且技能单一的普通程序员,,被替代风险很高。。。本身技能单一,,,生产效率还不高,,是比较危险的,,,,这一类程序员要用好前面我说的这个巩固和反思期的时间窗口,,,抓紧转型,,错过了可能就来不及了。。

  第一,,要深入了解AI的基础知识和原理。。。。无论你认为它是提升生产力的工具,,,,还是替代你的威胁,,,,都应该认真理解机器学习、、、深度学习、、自然语言处理、、、、计算机视觉、、、强化学习等等AI领域的核心知识。。。。

  第二,,,,要积极引入AI技术提升工作效率。。。AI技术的发展速度非常快,,,,新的算法和框架不断涌现,,,程序员应该关注最新的AI技术动态,,,学习并应用新的工具和技术,,,,以保持自己的竞争力。。

  第三,,要积极推动跨领域团队沟通合作。。在AI时代,,软件开发往往涉及到多个领域的专家和团队的合作,,,,程序员需要与数据专家、、、算法工程师和业务人员等进行有效地沟通和协作,,,以实现共同的目标。。。。

  第四,,,,要主动转型成为一专多能的人才。。程序员是有机会成为技能复合的"T"型人才的。。。你做哪方面的业务应用系统开发,,,,就将这一领域的业务吃透,,成为业务认可的懂业务的专业伙伴。。。。我经常跟团队的软件开发人员讲:如果用人单位要找一个java开发人员,,,,一网撒出去,,兜不住,,,,太多了;若要找一个精通财务或供应链业务的java开发人员,,,,这一网撒出去,,能兜住的就不多了。。。。

  最后总结一下:

  1.AI不是突然冒出来的新事物,,,它已经有几十年的发展历史了,,,所以不要惊慌,,,还是有时间窗口的。。。。

  2.对于程序员而言,,AI既是提高生产力的工具,,也可能成为自己的威胁。。

  3.抓紧时间窗口,,主动拥抱它,,,积极使用它,,,让自己转型为"T"型人才,,,,这样的程序员才有未来。。。。

转载自公众号转型漫谈

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